工作超过半年但未满一年被公司辞退，能获得多少赔偿？

更新时间：2025-03-19 17:38:04

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您被公司无故辞退，可要求二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按经济补偿二倍算，不满一年也按此标准。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。

2025-03-19 17:16:51

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被辞退可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，提出合理赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

2025-03-19 17:37:53

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被公司无故辞退，常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择时需考虑效率和效果，仲裁更具法律效力。

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