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劳动合同纠纷
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某某让免费加班是否合理？
更新时间：2025-03-19 17:52:04
问题描述：
销售团队没完成日常业绩，某某让免费加班是否合理？
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公司让免费加班需视情况而定。依据《中华人民
共和
国劳动法》，若加班未超法定时间且支付加班费则合法，否则不合法。长期无偿加班会损害员工权益，影响工作积极性和团队稳定性。
2025-03-19 17:46:31
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处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，要求合理安排加班及支付加班费；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁。
2025-03-19 17:51:57
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公司让免费加班不合理。应对方式：1.与公司沟通，明确加班应支付加班费；2.若公司拒绝，可向劳动监察大队举报，并提供加班证据；3.如问题依旧，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2025-03-19 17:52:04
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免费加班合法吗
劳动纠纷
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公司让加班却不给加班费，合理吗？
对公司加班不给加班费，可申请劳动仲裁或先与公司协商。若协商无果，再向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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按照法律规定，加班本身并不违法，但强迫或变相强迫劳动者加班是例外。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班，必须按照
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