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公司因为我与领导发生冲突罚了我一千元，这样合法吗？
更新时间：2025-03-19 21:26:04
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公司因为我与领导发生冲突罚了我一千元，这样合法吗？
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公司因冲突罚款需依规，不一定合法。依据《工资支付暂行规定》，罚款需按劳动合同约定，且扣除额有限制。若违规罚款，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
2025-03-19 21:12:22
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公司罚款不合法可维权。操作：1.收集证据，如罚款通知、劳动合同等；2.与公司沟通，要求解释罚款依据；3.如无法解决，向劳动监察部门投诉；4.必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025-03-19 21:25:50
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处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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