请问公司裁员,被辞退怎么维护自己权益?或者调岗降薪?

更新时间:2019-09-02 18:55:39
问题描述:
请问公司裁员,被辞退怎么维护自己权益?或者调岗降薪?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 如果单位要调岗降薪,可以找出若干理由来(比如说你业绩不好),员工无法左右,因为你们没有合同约束他。但是不签订合同,除去第一个月可以要求双倍工资。注意收集你们存在事实劳动关系证据吧。 另外,如果你想解除合同但又想要求补偿金的,那么注意收集这方面的证据:
    1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
    3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    6、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    7、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
    8、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
    9、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
    2019-09-02 18:51:44
    点赞
  • 国家对公司单方面调岗降薪的相关规定。 从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动合同法》,变更劳动合同需要经过用人单位和劳动者一致协商。因此,原则上调岗降薪员工不认可,就不能执行。   根据《劳动合同法》第四十条及相关劳动法律规定,公司以下几种情况可单方变更员工劳动合同:
    1、员工不胜任岗位的,公司有权单方调岗;
    2、员工医疗期满,不能从事原工作的;
    3、女职工怀孕,不能胜任原岗位的体力要求的,公司有权单方调岗,但不能降低该女职工基本工资。   《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致,并用书面形式,用人单位不得单方调岗、降薪。   对于单位的单方面调岗降薪的行为,劳动者有权以“未足额支付劳动报酬”、未按约定“提供劳动条件”为由解除劳动关系并要求经济补偿。在与单位协商不成的情况下,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2019-09-02 18:55:39
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司无故降职降薪,员工怎么做维护自己的权益
用人单位对员工薪酬和职位的行政决定,应该提前告知员工。生产经营单位以营利为目的而存在的,随着市场经济的变化,员工和企业之间的利益和矛盾也在发生变化,用人单位只要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司以调岗降薪,我该如何维护自身权益
可以拒绝,要求用人单位支付经济补偿金。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司恶意调岗降薪 我该怎样维护自己的权益?
关于用人单位调岗降薪合法吗这个问题,需要根据是否违反劳动法的规定。  《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在怀孕,公司要调岗降薪,如何维护我的权益?
关于用人单位调岗降薪合法吗这个问题,需要根据是否违反劳动法的规定。  《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因节约经营成本裁员通知我辞退,公司现给我调岗降薪,我不同意,我该怎么维护个人权益
企业对职工调整岗位必须满足两个前提: 1.双方协商一致; 2.采取书面形式。用人单位没有经过协商而单方调岗,员工有权拒绝。企业调整岗位必须有合理性,无制度规定和
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
哺乳期公司安排调岗,要么接受调岗,要么被辞退,辞退经济补偿金只给N+1我要怎么维护自己的权益?
被辞退,提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以取消原有岗位为由,降职降薪,如何维护自身权益?
你好 具体的 需要看你们签订的劳动合同等 ,建议具体洽律师
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商家威胁诱导你继续购买,让你继续购买,进入下一个治疗期,这个周期诱导消费,我如何维护我的合法权利?
消费者在购买商品或接受服务时,享有以下权利:安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、维护自身合法权益权、获得知识权、人格尊严权和监督举报权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
黎明英雄未成年人如何退款
未成年人充值的行为,不一定具有法律效力。未成年人充值退款的具体途径如下:1、通过与充值端客服沟通,表明属于未成年人充值,进行相应的退款操作;2、通过向充值平台所
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 85
买了无人机,商家不退款我该怎么办
因产品质量问题导致退货时,根据《消费者权益保护法》规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是在拼多多上买了一个手表然后商品不满意退货了并没有退话费钱怎么办?
根据《消费者权益保护法》经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者依照规定进行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在拼多多上买的贴膜,卖家找的师傅把我车贴坏了,我应该什么办
,可以直接索赔。若为自己所刮,查看是否属于保险范围,若有保险按照保险理赔。找4s店重新贴膜。此方法省时省力,效果又好。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我买了电脑觉得散热不太好,然后我想退货但是包装盒被我扔了,商家不同意,这种情况下可以退吗
需要双方协商解决,如果不是质量问题一般是不能退货的。如果是质量问题,消费者可选择退货、换货或维修。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第十条 消费者享
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
丁兆凯律师
近期帮助 62191 人
别人没有经过我同意把炆埋在我田地里违法吗
8分钟前
周强律师
近期帮助 4326 人
拼多多平台多次被人恶意下单,是否可以起诉他
33分钟前
任旭峰律师
近期帮助 2954 人
你好!可以咨询一下上次的事情吗
43分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43570 人
我在饭店上班,三年了,没给上五险一金,现在老板说给上了,可不可以找他有什么说法?
44分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43570 人
被骗注册企业成为法人,现在有税务欠款这种情况怎么办
47分钟前
刘斌律师
近期帮助 21716 人
请问一下,我妈是低保户,现在村委会的要我和我老公的身份证给他们,我作为女儿的也要查询吗?
56分钟前
闫建秋律师
近期帮助 61695 人
出嫁的姑姑有权分配我们家的地吗,因为我爸爸已经去世了,直系亲属就我一个
58分钟前
傅勇律师
近期帮助 51339 人
房租到期,租户不交钥匙
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询