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我是一家酒店的员工,因上班和客人发生口角争执,到现在扣着我四十天的工资不给,请问我该怎么办?
更新时间:2019-09-02 19:11:55
问题描述:
你好,我是一家酒店的员工,因上班和客人发生口角争执,遭到客人投诉,后离辞,本该十五号发
工资
,到现在扣着我四十天的工资不给,还有押金四百,请问我该怎么办?
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公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向
劳动监察
投诉,可以申请
劳动争议
仲裁
,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。
对公司的货款,员工没有处分权。
员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。不过,职工已经知会公司,扣款不超过拖欠的工资数额,并有
证据
证明,公司即使报警,不会构成刑事犯罪。
建议职工立即向劳动监察投诉,在劳动监察主持下交付货款,结算工资。
2019-09-02 19:04:24
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仲裁庭对追索
劳动报酬
、工伤医疗费、
经济补偿
或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决
先予执行
,移送人民
法院执行
。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
2019-09-02 19:07:20
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用人单位不给工资,
劳动者
可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2019-09-02 19:11:55
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我是在一家汉堡店上班的,今天与老板娘发生口角他说让我走人,却又不给工资,我应该怎么办
离婚时,夫妻应分割现有的夫妻共同财产,工资属于夫妻共同财产,所以离婚时工资也应分割,但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下
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公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
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我在一家饭店上了十几天班,和共事的人发生了口角争执,被经理开除,这十几天的工资说没有的,不发怎么办
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
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我在一家餐饮店上班,今天和同事发生了口角,请问工资该咋结算?
你好!按劳动合同约定据实结算。
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在一家旅行社上班因为和同事打架,公司要扣我二十天工资,我该怎么办?
若用人单位随意克扣员工的工资,劳动者可以先行与其协商,由公司给出克扣工资的理由,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。 劳动者
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我在一个餐馆打工14天,和客人发生了口角,一气之下我走了,我不做了,老板应该给我工资吗
本来应该给你工资,但你要走应该提前通知餐馆,不打招呼就走可能给餐馆造成损失,保管可能以此为由拒付工资。不再回复
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我在饭店打工,跟店里的员工发生口角,后被她老公打了,请问该怎么办了
你可以向公安机关进行报案,根据你的伤情鉴定结论,确定怎样赔偿或者是否追究对方的刑事责任
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事情是这样的,我在一家火锅店上班,刚去第一天和客人发生了口角,客人跑单了,没买单,老板非常生气
你好,扣押身份证违法,报警解决
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