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服务员连续上14小时班是否符合劳动法规定？
更新时间：2025-03-20 09:34:04
问题描述：
服务员连续上14小时班是否符合劳动法规定？
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服务员连续上14小时班不符合劳动法规定。依据《劳动法》，员工连续工作不得超8小时，超时工作会对身心造成危害。长期如此，可能导致健康严重受损，甚至引发法律纠纷。
2025-03-20 09:01:05
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服务员连续上14小时班应调整工时。常见处理方式有：与雇主协商调整工作时间，或申请劳动仲裁维护权益。建议先与雇主沟通，无果后再考虑法律途径。
2025-03-20 09:33:38
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不符合规定。处理方式：1.与雇主沟通，说明劳动法规定，请求合理安排工时；2.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，并提供工作时长证据；3.必要时，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身合法权益。
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