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公司辞退员工但未缴纳社保，该怎么解决？
更新时间：2025-03-20 11:01:28
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公司辞退员工但未缴纳社保，该怎么解决？
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公司未缴纳社保且辞退员工，员工有权维权。依据《劳动法》等规定，公司应为员工缴纳社保，无故辞退也违法。不及时处理，员工可能面临社保权益受损及失业风险。
2025-03-20 10:54:49
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公司辞退未缴社保，常见处理方式是先协商，无果则投诉或仲裁。可先与公司沟通，要求补缴社保及补偿；若拒绝，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2025-03-20 11:01:07
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公司未缴社保且辞退，应维权。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保及经济补偿；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.若投诉无效，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2025-03-20 11:01:28
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