签劳工合同后，公司不交社保违法吗？

更新时间：2025-03-20 12:18:06

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签劳工合同后公司不交社保是违法的。依据《社会保险法》，用人单位需为职工申请社保登记并缴费。如不交，将面临责令改正和罚金处罚。长期不交可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。

2025-03-20 12:07:12

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公司不交社保，法律上可要求补缴、投诉或仲裁。建议先与公司沟通要求补缴，无果则向社保局投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。

2025-03-20 12:17:49

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公司不交社保违法。应对方式：1.与公司协商，要求按规定缴纳社保；2.若协商无果，向当地社保局投诉，请求介入处理；3.投诉无效时，准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。

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