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离职后被无故扣除5000元,我该如何维权?
更新时间:2025-03-20 12:40:39
问题描述:
离职后被无故扣除5000元,我该如何维权?
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您可以维权。依据《劳动法》等相关法律,用人单位不得无故克扣员工工资。您被扣除的5000元若无合理依据,用人单位需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响个人财务状况。
2025-03-20 12:35:33
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可维权。操作如下:1.与用人单位沟通,了解扣款原因,要求提供扣款依据;2.若协商无果,向企业劳动争议调解委员会申请调解,提供相关证据;3.调解不成,准备仲裁材料,向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身合法权益。
2025-03-20 12:40:25
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常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与用人单位协商,若无果则寻求企业劳动争议调解委员会等调解,最后可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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