员工在车间玩闹受伤，工伤如何认定？

更新时间：2025-03-20 19:01:13

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员工车间玩闹受伤，工伤认定需依《工伤保险条例》。玩闹受伤或非工作原因，可能影响工伤认定。未及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。

2025-03-20 18:43:48

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员工玩闹受伤，处理如下：1.立即送医救治，确保员工安全。2.调查事故原因，明确是否属于工作相关。3.若属工作原因，按工伤流程申报；若非工作原因，与员工协商处理方案。4.涉及赔偿，依据法律规定及实际情况确定赔偿金额。5.无法协商，建议员工通过法律途径解决。

2025-03-20 19:01:04

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员工车间玩闹受伤，处理方式有协商、申请工伤认定及诉讼。应先尝试协商，协商不成再申请工伤认定，若仍无法解决，则考虑诉讼途径。

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