20年工龄的15天年假是从何时开始算起？

更新时间：2025-03-20 21:06:09

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20年工龄的15天年假是从何时开始算起？

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20年工龄的15天年假从累计工作满20年开始算起。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年，年休假为15天。未休年假可能导致劳动者权益受损，影响工作与生活的平衡。

2025-03-20 20:33:26

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20年工龄年假从满20年算。具体操作：1.确认工龄已满20年，依据《职工带薪年休假条例》享受15天年假；2.如公司未安排或未休完，应与公司协商补休或支付未休年假工资；3.若遇纠纷，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。

2025-03-20 21:05:51

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处理20年工龄年假问题，常见方式是查询工龄并依规享受。若工龄已满20年，应直接享受15天年假；若不确定工龄，需查询后按规定休假，确保合法权益。

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