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满半年但工作不到一年被公司辞退，应赔偿多少钱？
更新时间：2025-03-20 22:14:03
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满半年但工作不到一年被公司辞退，应赔偿多少钱？
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被公司辞退应获赔偿，具体数额需根据法律规定计算。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限及前12月平均工资定，不满一年按一年算。若不及时处理，可能影响权益保护，导致赔偿无法落实。
2025-03-20 21:41:31
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被辞退应获赔。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
2025-03-20 22:13:50
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被辞退后，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
2025-03-20 22:14:03
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