上班期间去吃饭摔伤了，算不算工伤？

更新时间：2025-03-21 08:18:08

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上班期间去吃饭摔伤了，这算不算工伤？

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上班吃饭摔伤不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足工作时间、地点、任务相关。餐厅摔倒需证明管理缺陷才涉赔偿，否则不算工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-03-21 07:51:24

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常见处理方式为协商或诉讼。若餐厅存在管理问题导致摔伤，可与餐厅协商赔偿；协商无果则考虑通过法律途径诉讼解决，依据实际情况选择最佳方式。

2025-03-21 08:18:01

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摔伤不算工伤。处理方式：1.若餐厅有过错，收集证据如监控、照片等，与餐厅协商赔偿；2.协商不成，咨询律师，准备材料如医疗证明、摔伤照片等，提起诉讼；3.无论结果，保持冷静，依法维权。

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