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申请劳动仲裁麻烦吗?需要准备什么材料
更新时间:2019-09-03 08:28:57
问题描述:
申请
劳动仲裁
麻烦吗?需要准备什么材料
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申请劳动仲裁提交以下材料:
(1)
劳动争议仲裁
申诉登记表;
(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);
(3)申诉人
身份证
明及复印件;
(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《
授权委托书
》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(5)被诉人工商注册信息资料;
(6)申诉人与被诉人存在
劳动关系
的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
(7)《提交证据材料清单》一式两份;
2019-09-03 08:20:16
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与
公司
签订无固定期限劳动合同。
2、公司
辞退
你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正式员工,提前一个月通知你,即可辞退,若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
3、
劳动纠纷
必须先裁后讼,先找
劳动争议仲裁委员会
,如果不服可以向法院提起诉讼,但你应提供你与公司存在事实劳动关系的证明。
2019-09-03 08:25:49
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公司无故辞退员工,员工可以向
公司注册
地或实际经营地的劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁,递交材料主要包括:劳动
仲裁申请书
、双方的身份证明(公司为营业执照、个人为身份证复印件)、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动关系证据。
用人单位
辞退通知书
已经确认了劳动关系曾经存在的事实,申请仲裁劳动者无需提供劳动关系证明,只需提交支持申请仲裁所主张的权利方面的证据。
2019-09-03 08:27:16
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申请劳动
仲裁
应提交的材料:
(一)向
劳动争议
仲裁委员会递交《劳动争议仲裁
申请书
》一式两份,内容包括:?
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
5、致送单位名称。?
(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
1、身份证复印件一份;
2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
3、申请人系用人单位的,交企业法人
营业执照
复印件;法定代表人身份证明;
4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。?
2019-09-03 08:28:57
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你需要什么材料准备劳动仲裁?
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劳动仲裁执行程序需要哪些材料
劳动仲裁执行程序
申请劳动仲裁需要什么材料
申请劳动仲裁
申请劳动仲裁需要什么资料
申请劳动仲裁
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