国企改制导致2003年之前的社保未缴纳,员工应该如何处理?

更新时间:2025-03-21 10:04:07
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    国企改制未缴社保,员工可投诉要求补缴。依据《劳动法》等,企业需为员工缴纳社保,未缴纳则违法。长期不处理,员工将失去社保保障,影响退休待遇及医疗保障。
    2025-03-21 09:39:22
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    国企改制社保问题,处理方式如下:1.投诉劳动监察:向当地劳动监察部门提交投诉材料,要求企业补缴2003年前的社保。2.辞职要补偿:以未缴社保为由提出辞职,根据工作年限计算经济补偿金,与企业协商或通过法律途径索取。
    2025-03-21 10:03:42
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    处理此问题,员工可选择投诉劳动监察或辞职要补偿。投诉适用于希望继续工作且要求补缴社保;辞职要补偿则适用于不再想继续工作,根据工作年限获赔偿。
    2025-03-21 10:04:07
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