老板少发工资，如何应对？

更新时间：2025-03-21 10:28:05

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老板少发工资，劳动者有权维权。根据《劳动法》等规定，少发工资属于违法行为，劳动者可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，未及时维权可能导致权益受损，影响生活。

2025-03-21 09:42:52

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应对老板少发工资，常见处理方式有投诉与仲裁。劳动者可先向劳动监察大队投诉，寻求快速解决；若问题复杂，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以获得公正裁决。

2025-03-21 10:27:59

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老板少发工资，这样应对：1.保留证据：收集工资条、银行流水等，证明老板少发工资。2.投诉：向当地劳动监察大队投诉，提供证据，请求调查处理。3.仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待裁决。4.诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自身权益。

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