52岁且养老金交了15年，可以领取养老金吗？

更新时间：2025-03-21 11:02:07

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52岁且养老金交了15年，目前暂不能领取养老金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，需达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，方可按月领取基本养老金。我国法定的退休年龄为女性工人岗位50周岁、女性管理岗位55周岁，男性60周岁。因此，52岁的女性虽已缴费满15年，但尚未达到法定退休年龄（假设为普通工人岗位，应为50周岁，但此处讨论的是一般情况下的55周岁退休年龄），故暂不能领取养老金。提醒：若达到退休年龄后仍无法领取养老金，或养老金数额与预期不符，可能涉及复杂情况，应及时寻求专业律师或社保机构的帮助。

2025-03-21 10:47:03

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从法律角度分析，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若未达到法定退休年龄：-继续工作至法定退休年龄，期间保持社保缴费记录。-关注社保政策变化，确保在退休年龄到达时符合领取养老金的条件。2.若已达到法定退休年龄但无法领取养老金：-核实个人社保缴费记录，确保已满足缴费满15年的条件。-向社保机构咨询无法领取的具体原因，并根据其指导进行补正或申诉。-若涉及法律争议，如单位未依法缴纳社保等，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。3.若对养老金数额有异议：-核对个人社保缴费记录及养老金计算依据。-向社保机构提出异议，并要求重新核算养老金数额。-若社保机构未能解决问题，可寻求法律援助或提起行政诉讼。

2025-03-21 11:01:40

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法律分析：针对此类问题，常见的处理方式包括：1.咨询社保机构：直接向当地社保机构咨询养老金领取条件及流程。2.查阅法律法规：通过阅读《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，了解养老金领取的具体规定。3.咨询专业律师：如有必要，可咨询专业律师，获取更详细的法律意见和解决方案。选择建议：根据个人情况，可先尝试咨询社保机构或查阅法律法规，若问题复杂或涉及争议，再考虑咨询专业律师。

2025-03-21 11:02:07

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