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我工作了16个月但未签劳动合同，公司应赔偿多少月工资？
更新时间：2025-03-21 11:28:06
问题描述：
我工作了16个月但未签劳动合同，公司应赔偿多少月工资？
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公司应支付双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同需支付双倍工资，您工作16个月，赔偿将按此规定计算。不及时处理，公司可能逃避责任，您将面临损失。
2025-03-21 11:11:00
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司协商，若协商无果，再申请劳动仲裁以维护权益。
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未签合同可索赔。操作：1.收集工作证据；2.尝试与公司协商赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。
2025-03-21 11:28:06
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