达到退休年龄但社保未缴满15年，能否延迟退休？

更新时间：2025-03-21 11:42:13

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可以延迟退休来继续缴纳社保。从法律角度来看，若达到退休年龄但社保未缴满15年，根据相关政策，职工可以选择延迟退休以继续缴纳社保费用，直至满足领取养老金的条件。这是保障职工权益的一种合理方式。当出现社保缴纳年限远低于15年，且无法通过其他方式补缴时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，寻求解决方案。

2025-03-21 11:31:50

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从法律角度，处理达到退休年龄但社保未缴满15年的问题，常见方式有：1.延迟退休：继续工作并缴纳社保，直至满足领取养老金的条件。2.补缴社保：了解当地补缴政策，看是否有机会补缴之前未缴的社保费用。选择处理方式时，应综合考虑个人经济状况、健康状况以及当地社保政策等因素。若经济条件允许且健康状况良好，延迟退休可能是一个不错的选择；若希望尽快解决社保问题，可咨询当地社保部门，了解补缴政策。

2025-03-21 11:42:10

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从法律角度，针对达到退休年龄但社保未缴满15年的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1.**延迟退休**：*若选择延迟退休，应与单位沟通，确保单位继续为你缴纳社保费用。*延迟退休期间，应关注个人健康状况，确保能够胜任工作。*当社保缴纳年限达到15年后，可依法申请领取养老金。2.**补缴社保**：*首先，咨询当地社保部门，了解补缴社保的具体政策和流程。*根据个人经济状况，计算补缴社保所需费用，并准备相关材料。*按照当地社保部门的要求，办理补缴手续，并缴纳相应费用。*补缴完成后，应确认社保缴纳年限是否已满15年，并了解领取养老金的具体条件和时间。请注意，在处理此类问题时，应确保个人权益不受损害，并咨询专业人士的意见。

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