井下工龄满十年并辞职，是否可以退休？

更新时间：2025-03-21 12:12:08

问题描述：

井下工龄满十年并辞职，55岁是否可以退休？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助711951 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下作业满十年且男年满五十五周岁可退休。若单位拒绝办理退休，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。分析说明：该法规明确规定了从事特殊工种（如井下作业）的工人，在满足一定工龄和年龄条件下可以提前退休。您已满足井下工龄满十年且年满55岁的条件，因此有权申请退休。问题严重的表现：若单位在您申请退休时拒绝办理或拖延时间，这可能涉及到您的合法权益受损，表明问题比较严重。此时，您应及时寻求法律专业人士的帮助，通过合法途径维护自己的权益。

2025-03-21 12:04:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助871966 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

从法律的角度，处理该问题的常见方式包括：1.向单位提交退休申请，并提供相关证明材料，如工龄证明、身份证明等。2.若单位拒绝办理，可与单位协商，明确表达退休意愿，并出示相关证件和文件。3.协商无果后，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。选择处理方式时，建议先尝试与单位协商，若协商无果，则根据具体情况选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。

2025-03-21 12:11:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助78514 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

从法律的角度，针对该问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若单位积极配合，可直接按流程提交退休申请，包括工龄证明、身份证明等材料。单位审核通过后，将为您办理退休手续。2.若单位拒绝办理，首先应与单位进行协商，明确表达退休意愿，并出示相关证件和文件，如工龄证明、社保缴纳记录等。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求单位履行法定义务。3.若劳动监察部门处理不力或单位仍拒绝办理，您可申请劳动仲裁，按照仲裁机构的要求提供材料、参加听证等。仲裁结果支持您的诉求后，单位需为您办理退休手续并支付相关待遇。4.若仲裁结果仍不满意，您可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，请按照法院的要求提供证据、参加庭审等。请根据实际情况选择合适的处理方式，并严格按照法律程序操作。

2025-03-21 12:12:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。