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公司不给未满五天工期的员工发工资，这合法吗？
更新时间：2025-03-21 12:18:05
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公司不给未满五天工期的员工发工资，这合法吗？
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公司不给未满五天工期的员工发工资不合法。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时足额支付工资，无故拖欠是违法行为。不及时处理，会影响员工权益，甚至构成犯罪。
2025-03-21 12:09:48
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公司不发工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
2025-03-21 12:17:43
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公司不发工资，劳动者可申请劳动仲裁维权。选择处理方式时，应考虑效率与公正，劳动仲裁是常见且有效的途径，能快速解决纠纷并保障员工权益。
2025-03-21 12:18:05
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