工伤后单位不安排合适的工作岗位该怎么办

更新时间:2025-03-21 15:54:05
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    工伤后单位不安排岗位,可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,你可先申请调解,调解不成再仲裁,仲裁不服可诉讼。不及时处理,可能影响你的合法权益及工伤赔偿。
    2025-03-21 15:51:41
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    工伤单位不安排岗位,应这样处理:
    1. 向本单位劳动争议调解委申请调解,说明情况,争取合理岗位;
    2. 调解不成,向劳动争议仲裁委申请仲裁,提交工伤证明等材料;
    3. 对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
    2025-03-21 15:52:06
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    工伤后单位不安排岗位,常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。建议先尝试单位内部调解,调解无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可提起法律诉讼。
    2025-03-21 15:54:05
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