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时隔7年的职工工伤，现在还有资格申请工伤认定吗？
更新时间：2025-03-21 17:48:10
问题描述：
时隔7年的职工工伤，现在还有资格申请工伤认定吗？
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时隔7年一般无法再申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤认定申请需在伤害发生或职业病诊断后30日内由单位提出，或1年内由个人提出。超时未申请，可能丧失获得工伤赔偿的权利。
2025-03-21 17:39:46
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时隔7年难申请。操作：1.先咨询社保部门，了解是否有补救措施；2.若无，咨询律师，看是否可通过诉讼维权；3.准备相关证据，如医疗记录、工伤证明等，以备不时之需；4.律师指导下，决定最佳行动方案。
2025-03-21 17:48:02
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常见处理方式为咨询当地社保部门或寻求法律援助。若已超过申请时限，可咨询社保部门了解是否有特殊补救措施；或寻求律师帮助，探讨其他法律途径如诉讼等。选择时需根据个人情况和法律规定综合考虑。
2025-03-21 17:48:10
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