公司给员工减薪是否违法?

更新时间:2025-03-22 08:54:15
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    公司随意减薪违法。依据《劳动合同法》,降薪需明确制度、提前公示,且降幅有限。未及时依法处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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    公司减薪应依法处理,常见方式包括:协商调整、依据规章制度执行。选择时应确保合法合规,遵循公示制度,避免单方面强行降薪。
    2025-03-22 08:54:01
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    公司减薪需谨慎。操作如下:1.与员工协商,达成一致;2.依公司规章制度,提前公示降薪标准;3.确保降幅合规,避免法律风险。
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