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周末继续工作但不算加班工资,是否合法?
更新时间:2025-03-22 08:56:26
问题描述:
关于每天工作12小时,周末继续工作但不算加班工资,这是否合法?
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每天工作12小时,周末工作无加班工资不合法。依据《劳动法》,国家实行每日不超8小时,每周不超44小时工作制。长时间工作无加班补偿违反法规,可能导致劳动者健康受损,权益被侵害。
2025-03-22 08:18:26
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对此情况,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与雇主沟通协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;必要时,可申请劳动仲裁维护自身权益。
2025-03-22 08:55:58
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不合法。具体操作:1.与雇主沟通,要求合理安排工作时间并支付加班费。2.若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察大队投诉。3.投诉未解决,可申请劳动仲裁,要求赔偿。4.仲裁结果不满,可诉诸法院。
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