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员工工作三十年辞职后有赔偿吗？
更新时间：2025-03-22 09:36:22
问题描述：
员工工作三十年辞职后有赔偿吗？
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员工工作三十年辞职，如符合法定情形，有赔偿。依据《劳动法》，工作每满一年赔偿一个月工资的双倍，未及时处理可能导致员工权益受损。
2025-03-22 09:04:54
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辞职有赔偿。操作：1.确认辞职原因是否符合劳动法赔偿规定；2.与公司协商赔偿金额；3.协商不成，收集证据，提起劳动仲裁或诉讼。
2025-03-22 09:35:54
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员工辞职赔偿的常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径诉讼，以确保权益得到最
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2025-03-22 09:36:22
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