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公司要求退还社保费用，是否合理？
更新时间：2025-03-22 10:58:09
问题描述：
厂假结束后不打算回公司，公司要求退还社保费用，是否合理？
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厂假后不回公司，公司要求退社保不合理。依据《社会保险法》，社保是用人单位和劳动者的法律义务，需按时缴纳。若已缴纳社保，个人无法再补缴，单位要求退还可能违反法律规定。不及时处理可能导致劳动者社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
2025-03-22 10:32:06
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公司退社保要求不合理。应对方式：1.与公司沟通，明确社保缴纳是法定义务，拒绝不合理要求；2.若沟通无果，收集证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。根据不同情况选择合适路径，确保社保权益不受损害。
2025-03-22 10:57:54
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公司要求退社保，常见处理方式为协商或法律途径。应先与公司沟通，说明社保缴纳的法律规定，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如预期，法律途径更有保障但耗时较长。
2025-03-22 10:58:09
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