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律师您好，若公司不倒闭辞退员工怎么赔偿
更新时间：2019-09-03 13:44:25
问题描述：
律师
您好，若
公司
不倒闭
辞退
员工怎么赔偿
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1、单位只有在违法解除劳动关系或者
终止劳动合同
的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。
《
劳动合同法
》
第八十七条
用人单位
违反本法规定解除或者终止
劳动合同
的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2019-09-03 13:42:45
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用人单位无故辞退
劳动者
的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动
合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当
继续履行
；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-09-03 13:44:25
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