公务员转到国企后，养老保险怎样算？

更新时间：2025-03-22 19:16:14

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公务员转到国企后，养老保险怎样算？

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公务员转到国企后，养老保险计算需视情况而定。分析：从法律角度看，公务员转岗国企后养老保险的处理方式主要有两种：一是按照公务员的退休金计算方式，二是按照基本养老金的计算方式。具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和转岗后的身份变化来确定。若保留公务员身份，则退休金仍按公务员的退休金计算方式；若转为国企普通员工并参加基本养老保险，则退休金按基本养老金的计算方式确定。提醒：若转岗后养老保险待遇出现明显降低且无法明确原因，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。

2025-03-22 18:34:08

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具体操作如下：1.若保留公务员身份：退休金按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，工作年限满35年的按90%计发，满30年不满35年的按85%计发，满20年不满30年的按80%计发。2.若转为国企普通员工：退休金按基本养老金计算，包括统筹养老金和个人账户养老金两部分。统筹养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%；个人账户养老金则根据退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额除以计发月数来计算。3.注意过渡性养老金的计算：对于2014年9月底以前参加工作的公务员，转岗国企后可能存在过渡性养老金的计算问题，需根据视同缴费年限、视同缴费指数等因素来确定。以上内容仅供参考，具体操作还需根据当地政策和规定进行。

2025-03-22 19:15:48

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处理方式：从法律层面来讲，公务员转到国企后的养老保险处理方式，主要包括保留原公务员身份下的退休金计算方式和转为国企员工后的基本养老金计算方式。选择建议：*若希望保留原有的公务员福利待遇，并符合保留公务员身份的条件，可选择按照公务员退休金计算方式。*若转岗后成为国企普通员工，并希望按照企业标准享受养老保险待遇，则选择基本养老金计算方式。

2025-03-22 19:16:14

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