单位工龄满10年，50岁能退休吗？

更新时间：2025-03-22 23:06:29

问题描述：

单位工龄满10年，个人已交15年社保，50岁能退休吗？

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是否能退休需视岗位情况而定。分析说明：从法律角度看，女性职工在单位工龄满10年，且年龄达到50周岁时，通常可以办理退休手续。但需注意，这里的“职工”特指女工人，若女性在单位中的岗位是干部或其他管理岗位，则可能需要等到55周岁才能退休。尽管个人社保缴纳年限已满15年，这是领取基本养老金的必要条件之一，但不足以直接决定退休时间，还需结合具体的工龄和岗位性质来判断。提醒：若发现单位未按规定办理退休手续，或存在其他违法行为，如拖延退休时间等，表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。

2025-03-22 22:40:08

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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题主要有两种方式。一是与单位人力资源部门沟通，了解具体的退休政策和流程，确保自身权益不受损害；二是若沟通无果，或单位存在违法行为，可寻求劳动部门的介入，甚至通过法律途径来维护自己的合法权益。选择建议：建议先尝试与单位沟通，若无法解决问题，再考虑向劳动部门投诉或寻求法律帮助。

2025-03-22 23:06:01

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具体操作：在法律角度下，针对此问题，我们可以根据不同情况采取以下具体操作：1.若女性职工在单位工龄满10年，且岗位为女工人，年龄达到50周岁时，可直接向单位提出退休申请，并准备好相关证明材料，如工龄证明、身份证明等。2.若岗位为干部或其他管理岗位，则需要等到55周岁才能办理退休手续。在此期间，应继续履行工作职责，确保工作交接顺利。3.若单位未按规定办理退休手续，或存在其他违法行为，如拖延退休时间等，可先与单位进行沟通协商，若无法解决问题，则应及时向劳动部门投诉，并提供相关证据材料。劳动部门将依法进行调查处理，确保职工合法权益得到维护。若问题依然无法解决，可考虑通过法律途径来维护自己的权益。

2025-03-22 23:06:29

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