某某离职后工资拖延超过15天未发该如何处理？

更新时间：2025-03-23 01:39:37

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比亚迪离职后工资拖延超15天，可依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠超30天即违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和信用。

2025-03-23 01:13:09

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比亚迪离职工资拖延，这样处理：1.举报：向当地劳动行政部门提交拖欠工资证据，请求介入处理。2.仲裁：若举报无果，准备相关材料至劳动仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。3.起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。

2025-03-23 01:39:23

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处理比亚迪离职后工资拖延，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：先尝试举报至劳动行政部门；若无果，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再向法院起诉。

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