员工在离退休不到一年的情况下，能否被公司辞退？

更新时间：2025-03-23 02:03:43

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员工离退休不到一年，公司一般不可随意辞退。依据《劳动合同法》等规定，员工达退休年龄且符合退休条件，公司应办理退休并终止合同；若不符合退休条件，公司可提出终止合同，但在此之前不可随意辞退，否则可能面临法律风险及赔偿。

2025-03-23 01:39:19

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处理此类情况需考虑退休条件与合同终止。若员工即将退休且符合退休条件，公司应依法为其办理退休手续；若不符合或存在争议，公司应与员工协商，或依据法律规定提出终止劳动合同，避免随意辞退带来的法律风险。

2025-03-23 02:03:15

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离退休不到一年，辞退需谨慎。1.若员工符合退休条件，公司应提前准备退休手续，确保合同依法终止；2.若不符合退休条件，公司需评估辞退风险，与员工沟通协商，尽量通过协商解除劳动合同；3.在任何情况下，都应避免违法辞退，以免引发劳动纠纷及赔偿责任。

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