没有签劳动合同和社保，主动辞职有赔偿吗？

更新时间：2025-03-23 04:26:51

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主动辞职通常无赔偿，但若单位存在违法情形如未签合同、未缴社保，则可能有补偿。根据《劳动合同法》等规定，若单位未提供劳动条件、未支付工资或未缴社保，劳动者辞职可获补偿。不及时处理，劳动者可能面临权益受损且难以维权的不良后果。

2025-03-23 03:47:14

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主动辞职赔偿视情况而定。1.若单位无过错，辞职无赔偿。2.若单位存在未签合同、未缴社保等过错，先与单位协商补偿；协商不成，向劳动监察投诉并准备证据申请仲裁，要求支付经济补偿金及补缴社保。

2025-03-23 04:26:39

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处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。若单位愿意协商，可尝试达成补偿协议；若不愿，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

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