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工作一年九个月多月后遭遇裁员，有哪些应得的补偿？
更新时间：2025-03-23 05:15:04
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工作一年九个月多月后遭遇裁员，有哪些应得的补偿？
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您应得裁员补偿，按工作年限每满一年补一个月工资。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
2025-03-23 05:05:45
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裁员补偿常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益，确保获得应得补偿。
2025-03-23 05:14:45
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裁员应得补偿。操作：1.与公司协商补偿金额；2.若协商不成，收集证据如合同、工资单；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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