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没签劳动合同的工人,在工厂搬迁时有赔偿吗?
更新时间:2025-03-23 08:12:22
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没签劳动合同的工人,在工厂搬迁时有赔偿吗?
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未签劳动合同工人搬迁时通常无赔偿,但解除合同应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,若搬迁致合同解除,单位需按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
2025-03-23 07:58:17
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未签合同工人搬迁赔偿问题,需分情况处理。1.若搬迁未影响就业,通常无赔偿;2.若搬迁致合同解除,与单位协商补偿,不成则提起劳动仲裁;3.保留工作证据,如工资条、考勤记录,以备诉讼之需;4.若单位拒绝赔偿,可寻求法律援助,确保合法权益得到维护。
2025-03-23 08:11:59
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常见处理方式为协商或诉讼要求经济补偿。若单位愿意协商,可达成补偿协议;若不愿,可提起劳动仲裁或诉讼,依据《劳动合同法》主张权利。选择方式需考虑效率与成本。
2025-03-23 08:12:22
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