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但公司还在支付我工资，会构成偷税漏税吗？
更新时间：2025-03-23 08:48:11
问题描述：
我已经辞职，但公司还在支付我工资，会构成偷税漏税吗？
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公司继续支付离职员工工资可能涉及税务问题。依据《税收征收管理法》，偷税漏税属违法行为。若不及时处理，公司可能面临税务稽查、罚款，甚至刑事责任。
2025-03-23 08:33:49
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发现公司偷税漏税，常见处理方式是举报。应向税务局提交证据，如账目、合同等。选择举报需确保证据充分，以免误导或影响自身。
2025-03-23 08:47:51
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离职后公司仍发工资需警惕。操作如下：1.核实工资发放原因，与公司沟通；2.确认属偷税漏税，收集证据；3.向税务局举报，提交证据；4.配合税务局调查，如实陈述。
2025-03-23 08:48:11
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举报公司偷税漏税是否要证据
偷税罪
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关于一万元个税但实际工资七八千，这种情况算偷税漏税吗？
您好：仅从描述来看，如果申报的工资与实际不符且导致少缴税款，很可能算偷税漏税，以下是具体分析： 正常纳税分析 • 按照个人所得税计算方法，应纳税所得额=月度
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我不是另一个公司员工，但是那个公司老板给我发工资，算不算偷税漏税
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老板以微信支付方式结工资属于偷税漏税？
对于通过微信发工资是否违法的问题，关键在于是否遵循了税收法规。如果怀疑企业存在偷税漏税行为，可以检查企业的税务记录是否齐全，或者向当地的劳动保障部门举报。劳动保
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公司把钱先给员工后收回，是否构成偷税漏税？
可以及时报警解决
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公司将钱打给员工后再挪作他用，这种行为算偷税漏税吗？
你好，建议搜集固定证据准备起诉
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公司发工资用微信转账，属于偷税漏税吗？？
公司使用微信转账发工资必须依法操作。具体操作建议包括：已经发生的情况，应立即向税务机关申报并补缴税款；未发生的情况，应建立合规的薪酬发放制度，选择银行代发等方式
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门面店发工资直接用微信支付，算偷税漏税吗？
门面店通过微信转账发工资时，必须遵守相关法律法规。具体操作建议包括：1）如果已经发生此类转账，应尽快向税务机关报告并补缴相应税款；2）若尚未操作，应建立合规的薪
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没在公司几年了，但公司一直已发工资的名义在私人账户上报税算不算偷税？
针对此情况，可以采取举报或寻求法律帮助等处理方式。具体选择应基于实际证据和情况，若有确凿证据表明公司存在偷税行为，可向税务部门举报；若不确定，可先咨询专业律师，
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公司偷税漏税去哪举报？
企业偷税漏税
公司存在偷税漏税问题举报需要准备的证据都有哪些
公司税务
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公司发工资直接微信转账算是偷税漏税吗？
公司个人转账发工资是偷税漏税的说法是不准确的。公司按月或者按季度给员工发放工资，是符合《劳动法》和《公司法》的，员工入职当天，就应该和公司签订劳动合同，根据合同
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公司偷税漏税在哪儿举报
偷税罪
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去年一年工资平均一万，公司扣了税，但是在个人所得税上查不到是偷税漏税吗？
方便沟通一下细节问题
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