单位安排哺乳期女职工下乡驻村怎么办，可以向组织部门反映情况吗？

更新时间：2025-03-23 09:46:31

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单位不应安排哺乳期女职工下乡驻村，可向组织部门反映。依据《劳动法》，女职工在哺乳期有特殊保护，若安排不当工作，如繁重劳动或有害环境，将违法。不及时处理可能导致女职工健康受损，影响哺乳及母婴健康。

2025-03-23 09:36:11

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哺乳期被不当安排，应这样做：1.立即与组织部门沟通，说明哺乳期特殊情况，请求调整工作安排；2.若沟通无果，可向工会或人力资源部门寻求协助，确保权益不受侵害；3.必要时，咨询专业律师，准备法律依据，通过法律途径维护自身合法权益。

2025-03-23 09:46:11

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哺乳期女职工面对不当安排，可首先与组织部门沟通反映，或寻求工会帮助。选择方式时，应考虑效率与保护自身权益，先内部解决，无果后再考虑法律途径。

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