试用期半年，是否合法？

更新时间：2025-03-23 10:10:34

问题描述：

试用期半年，在签订了三年的劳动合同中是否合法？

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试用期半年在三年劳动合同中可能合法。依据《劳动合同法》，三年以上合同可约定不超过六个月试用期，故半年试用期合法。若未按规定约定试用期，可能导致合同无效或部分无效，影响双方权益。

2025-03-23 09:59:59

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试用期约定需依法处理。常见方式为根据合同期限确定试用期时长，如三年合同可约定最长六个月。选择时应确保符合《劳动合同法》规定，避免违法约定带来的法律风险。

2025-03-23 10:10:24

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试用期需合规。三年合同，试用期半年合法。具体操作：1.确认合同期限，三年以上可约半年试用期；2.如合同期限不符，需调整试用期时长；3.确保试用期约定不违反《劳动合同法》，保障双方权益。

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