岗位被外包，有哪些注意事项？

更新时间：2025-03-23 10:26:05

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岗位被外包，公司计划把我调到别的部门，有哪些注意事项？

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岗位被外包调岗需注意合法合规。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致，否则违法。未经同意强制调岗，可能影响职业发展及权益，甚至导致劳动纠纷。

2025-03-23 10:11:39

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对调岗，可协商、拒绝或法律维权。应先与公司沟通协商，无法达成一致时可拒绝调岗并保留证据，必要时可通过法律途径维权，选择最适合自己的方式。

2025-03-23 10:25:42

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调岗需谨慎。操作如下：1.与公司沟通，明确调岗原因、岗位及待遇变化；2.如不同意，书面拒绝并保留证据；3.若权益受损，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，咨询律师提起诉讼，维护自身合法权益。

2025-03-23 10:26:05

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