如何处理2021年尚未收到的工资?

更新时间:2025-03-23 11:38:05
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    可申请调解、仲裁或诉讼处理2021年未收工资。根据《劳动法》等规定,用人单位拖欠工资,劳动者有权申请调解、仲裁或提起诉讼。《劳动法》保护劳动者合法权益,若不及时处理,可能导致劳动者经济损失及合法权益持续受损。
    2025-03-23 11:28:21
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    未收工资可这样处理:1.调解:先向本单位劳动争议调解委员会申请,寻求快速和解。2.仲裁:调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请,获取具有法律效力的裁决。3.诉讼:对仲裁裁决不服,向人民法院提起民事诉讼,强制要求支付工资。
    2025-03-23 11:37:59
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    处理未收工资常见方式为调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本,调解快速但约束力弱,仲裁较正式且有一定法律效力,诉讼则最具权威但耗时较长。根据具体情况和需求选择合适方式。
    2025-03-23 11:38:05
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