在公司工作了10年但社保只交了7年,如何处理?

更新时间:2025-03-23 15:40:52
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    您可以申请劳动仲裁,要求单位补缴社保并支付双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》,单位未签劳动合同需支付双倍工资,最长12个月。若不及时处理,将错失合法权益,面临社保缺失及双倍工资赔偿无法追回的风险。
    2025-03-23 15:31:03
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    常见处理方式为申请劳动仲裁或与单位协商。根据《劳动合同法》,劳动仲裁可确保合法权益,协商则更灵活但可能缺乏强制力。建议优先选择劳动仲裁,以确保法律强制力,若希望保持工作关系,可尝试协商并辅以劳动仲裁威胁以保障权益。
    2025-03-23 15:40:27
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    需采取行动。未签劳动合同,单位应支付双倍工资。具体操作:1.收集工作证据;2.向劳动仲裁部门提交申请;3.要求签订劳动合同,补缴社保,并申请双倍工资赔偿。若单位配合,则问题解决,若不配合,则通过法律途径维权。
    2025-03-23 15:40:52
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