如果未工作到约定时间,收取违约金是否符合法律规定?

更新时间:2025-03-23 17:16:19
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17岁的孩子签完合同后,如果未工作到约定时间,收取违约金是否符合法律规定?
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    17岁孩子签合同违约,是否收违约金需看合同效力。依据《民法典》,若合同有效则需承担违约责任,包括支付违约金。若合同无效(如超出行为能力且未获父母追认),则无需支付。不及时处理可能导致法律纠纷或不当得利。
    2025-03-23 16:35:57
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    17岁孩子签合同违约怎么办?1.首先判断合同是否有效,若有效则考虑继续履行或支付违约金;2.若合同无效(超出行为能力且未获追认),则无需支付违约金,可与对方协商或寻求法律帮助;3.在任何情况下,都应及时与孩子及父母沟通,明确责任和处理方式,避免法律纠纷。
    2025-03-23 17:16:14
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    处理17岁孩子签合同违约问题,方式有继续履行、补救或赔偿。选择方式需考虑合同效力、孩子行为能力、父母意见及违约后果。若合同有效,应优先协商继续履行或补救;若无效,则无需承担责任,可协商解决或寻求法律援助。
    2025-03-23 17:16:19
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