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单位不交社保，员工发生工伤该如何获得赔偿？
更新时间：2025-03-23 22:12:37
问题描述：
单位不交社保，员工发生工伤该如何获得赔偿？
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单位未交社保，员工工伤可要求单位赔偿。依据《社会保险法》，单位有缴纳社保的义务，未履行则需承担赔偿。若不及时处理，可能影响员工权益保障，甚至引发劳动争议。
2025-03-23 21:37:10
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对于单位不交社保导致的工伤赔偿问题，常见处理方式是先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本，协商是最直接的方式，仲裁和诉讼则适用于协商无果后。
2025-03-23 22:12:23
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单位未交社保，员工工伤。-若轻微，可与单位协商赔偿，达成和解。-若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，提供工伤证明等材料。-仲裁不服，再向人民法院提起诉讼，准备好相关证据材料。
2025-03-23 22:12:37
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