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自动离职后公司扣我25%工资是否合法？
更新时间：2025-03-24 06:23:47
问题描述：
自动离职后公司扣我25%工资是否合法？
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自动离职后公司扣25%工资不合法。依据《劳动法》等，公司扣减工资需基于合法规章制度或劳动合同约定，且扣减额度有限制。未经合法程序，扣减超过20%或低于最低工资标准，将侵犯员工权益，可能引发劳动争议及法律纠纷。
2025-03-24 05:43:16
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公司扣工资不合法。应对方式：1.与公司协商，要求合理解释扣减原因，并提供法律依据；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，准备充分证据材料，维护自身合法权益。
2025-03-24 06:23:27
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处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况。
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