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某某人事突然通知调我去别的门店，是否违法？
更新时间：2025-03-24 10:48:11
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某某人事突然通知调我去别的门店，某某是否违法？
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公司突然调岗可能违法。依据《劳动合同法》，调岗应与劳动者协商，未经协商即调岗可能侵犯劳动者权益。若劳动者不能胜任且经调整仍不胜任，用人单位可解除合同但需支付经济补偿金，否则将承担法律责任。
2025-03-24 10:24:51
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公司调岗需协商。操作如下：1.与公司沟通，表达意见；2.若同意调岗，签订书面协议；3.若不同意且公司强制调岗，可申请劳动仲裁；4.如公司以此为由解除合同，要求支付经济补偿金。
2025-03-24 10:48:05
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公司调岗常见处理方式为协商或按法律规定解除。应先与公司协商，寻求合理解决方案；若协商不成且符合解除条件，公司可按法律规定解除并支付补偿金。选择方式时需考虑法律规定及双方权益。
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