暑假打工工资拖欠到何时算违法?

更新时间:2025-03-24 14:42:07
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    暑假工工资拖欠即违法,无具体时间限制。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位克扣或无故拖欠工资均属违法,可能导致劳动者经济损失及信任危机。
    2025-03-24 14:02:42
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    暑假工被拖欠工资应维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动监察部门投诉,提交证据;3.若未解决,申请劳动争议仲裁,提供详细证据链;4.必要时,寻求法律援助,维护合法权益。
    2025-03-24 14:41:48
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    处理拖欠工资,可投诉劳动监察或申请仲裁。选择方式需视具体情况,如证据确凿且急需解决,建议直接申请仲裁;若情况尚不明朗,可先投诉劳动监察。
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