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你好，我是一名建设单位管理人员，在工作期间被总包单位人员打伤，请问怎样赔偿？
更新时间：2019-09-04 05:23:00
问题描述：
你好，我是一名建设单位管理人员，在工作期间被总包单位人员打伤，请问怎样赔偿？
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工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。
治疗工伤产生的
医疗费
属于直接经济损失，医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的
基本原则
。
2019-09-04 05:17:08
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被人打伤可以及时报警处理，如果鉴定为轻伤的，可以请求公安机关追究打人者的刑事责任，并要求承担受害人的医疗费、
误工费
等费用。
民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的
营养费
等。
2019-09-04 05:20:25
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《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、
护理费
、
交通费
、
住宿费
、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019-09-04 05:23:00
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