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有欠条,但A头无力偿付,怎么才能要回工资
更新时间:2019-09-04 05:30:30
问题描述:
有
欠条
,但A头无力偿付,怎么才能要回
工资
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离婚时双方达成
离婚协议
,一方补偿对方没有支付能力,可以协议分期支付钱款,可以由一方书写欠条给对方当事人。只要双方达成的协议和书写的欠条是双方当事人真实意思体现,没有在胁迫或欺骗前提签署,协议和欠条的内容不违法,这样的协议和欠条就是合法有效的,对双方当事人都有法律约束力。
《合同法》:
第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终
止
民事权利
义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。
第三条合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。
第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。
第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循
诚实信用原则
。
第七条当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得
扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自
己的义务,不得擅自变更或者
解除合同
。
依法成立的合同,受法律保护。
2019-09-04 05:24:42
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《
劳动合同法
》第八十五条:
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-09-04 05:26:24
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老板拖欠工资,有欠条的话,劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人
民法
院提起
民事诉讼
,劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也
仲裁委员会
申请
劳动仲裁
,要求用人单位返还拖欠的工资。按实际情况写,写明还款日期,欠款金额等
2019-09-04 05:30:30
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没合同没欠条怎么讨薪
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有利息的借条格式是怎样的
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有欠条,怎么才能要回
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有欠条,但包公头无力偿付,怎么才能要回工资
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