工厂工作12年后被辞退,应得到多少经济补偿?

更新时间:2025-03-24 15:22:05
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    您被辞退应得经济补偿。根据《劳动合同法》,补偿金按工作年限计算,每工作一年补偿一月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
    2025-03-24 14:57:19
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    被辞退应获补偿。操作如下:1.与工厂协商,依据《劳动合同法》提出合理补偿要求;2.协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
    2025-03-24 15:21:56
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    被辞退后,常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与工厂协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满意可诉诸法院。
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