私立学校暑假后离职,单位不发假期工资怎么处理?

更新时间:2025-03-24 17:52:04
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    您有权要求单位支付假期工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位应按时支付工资,拖欠工资违法。不及时处理可能导致您的合法权益受损,甚至影响生活。
    2025-03-24 17:05:31
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    可要求支付工资。操作如下:1.与单位沟通,要求支付;2.若拒绝,向劳动行政部门举报并申请调解;3.调解无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁不满,15天内向法院起诉。
    2025-03-24 17:51:54
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    处理此问题可举报、调解或仲裁。建议先与单位协商,不成则向劳动行政部门举报或申请调解;仍无法解决则申请仲裁,对仲裁结果不满可起诉。
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